SOP Pelatihan Karyawan, Cara Membuat dan Contoh Lengkap!

SOP Pelatihan Karyawan tentang Manajemen Risiko

Agar semakin memahami terhadap SOP Pelatihan/ Training Karyawan semakin gamblang tanpa tedeng aling-aling berikut ini saya sajikan contoh SOP Perusahaan tentang training manajemen risiko, tentu lengkap dengan cara membuat SOP Perusahaan tersebut,step-by-step. Mari diselami…

A: Pengertian SOP Pelatihan Karyawan tentang Manajemen Risiko

materi training untuk karyawan

SOP Pelatihan Kayawan tentang manajemen risiko adalah panduan SOP perusahaan yang berisi panduan prosedur kerja dalam merencanakan, menyelenggarakan, dan mengevaluasi training karyawan tentang manajemen risiko.

Izinkan sedikit cerita tentanga risiko ya…

Apa itu risiko?

Risiko adalah kemungkinan-kemungkinan terjadinya sesuatu, baik yang bisa diperkirakan maupun yang tidak dapat diperkiraka, dan dalam hal ini adalah kemungkinan yang berdampak negatif terhadap aktivitas perusahaan, sehingga akan menghambat dan menggagalkan pencapaian tujuan perusahaan.

Ada sepenggal kalimat populer yang sering kita dengar atau baca tentang perubahan.

… yang abadi adalah perubahan”

Semua yang ada di dunia ini akan mengalami perubahan.

Perubahan menciptakan ketidakpastian. Dan ketidakpastian mengandung risiko, contoh risiko adalah adanya kerugian kontrak pembelian barang dagang dan rush money. Oleh karena itu, risiko harus dikelola tepat melalui penerapan manajemen risiko perusahaan, dan salah satu langkah strategis dan terstruktur adalah dengan membuat standar operasional prosedur (SOP) manajemen risiko.

Melalui penerapan SOP Manajemen Risiko, perusahaan dapat mengidentifikasi, mengkaji dan mengelola risiko yang dihadapi perusahaan secara tepat.

Dan agar implementasi SOP tersebut berjalan dengan baik dan sesuai dengan tujuan perusahaan, maka perlu dilakukan sosialiasi, workshop dan internal training bagi karyawan atau semua pihak terkait. sampai di sini paham kan, apa itu manajemen risiko, tujuan dan manfaatnya. dilanjutkan ya…

contoh sop pelatihan

B: Cara Membuat SOP Pelatihan Manajemen Risiko

Langsung to the point saja, untuk membuat SOP Pelatihan Risk Management/manajemen risiko, saya bagi menjadi 3 halaman, yaitu:

#1: SOP Pelatihan Manajemen Risiko halaman 01

Elemen-elemen yang terdapat pada halaman pertama ini terdiri dari:

(a) Header SOP Training Manajemen Risiko

Header SOP merupakan identitas SOP. Biasanya terdiri dari:

  • identitas perusahaan,
  • nama/judul SOP,
  • nomor dokumen,
  • waktu berlaku SOP,
  • penjelasan tentang perbaikan SOP (jika ada), dan
  • penjelasan tentang jumlah halamn SOP.

(b) Isi Utama

Tujuan:

Untuk memberikan penjelasan tentang semua hal yang berkaitan dengan pelatihan manajemen risiko.

Ruang Lingkup:

Prosedur ini berlaku untuk pelaksanaan aktivitas training atau training manajemen risiko di lingkungan perusahaan.

Referensi:

ISO 9001, Quality Management System

Dokumen Terkait:

  • Memo Internal
  • Dokumen terkait
  • Disposisi

(c) Bagian  Disposisi:

Di bagian disposisi ini terdiri dari karyawan yang telah diberi tugas dan wewenang untuk membuat dan menyusun SOP.

#2: SOP Pelatihan Manajemen Risiko halaman 02

Di halaman dua ini memuat penjelasan prosedur pelaksanaan SOP Pelatihan Manajemen Risiko, yaitu:

(a) Penjelasan prosedur 01:

Pihak terkait: Direksi

Penanggung Jawab: Sekretaris Perusahaan

Penjelasan prosedur pelaksanaan:

  1. Sekretaris perusahaan meminta arahan dan persetujuan direksi untuk melaksanakan training atau pelatihan internal tentang manajemen risiko.
  2. Sekretaris perusahaan mengirimkan memo kepada manajer SDM dan Umum terkait permohonan pengadaan training internal tentang manajemen risiko.

(b) Penjelasan prosedur 02:

Pihak terkait: Sekretaris perusahaan

Penanggung Jawab: Manajer SDM dan Umum Perusahaan

Penjelasan prosedur pelaksanaan:

  1. Bagian SDM dan Umum melakukan persiapan untuk melaksanakan kegiatan pelatihan internal tentang manajemen risiko.
  2. Kegiatan dilaksanakan.
  3. Laporan hasil kegiatan diserahkan kepada sekretaris perusahaan.

(c) Penjelasan prosedur 03:

Pihak terkait: Direksi

Penanggung Jawab: Sekretaris Perusahaan

Penjelasan prosedur:

Sekretaris perusahaan melaporkan hasil pelaksanaan kegiatan kepada direksi disertai dengan memo pengantar.

jenis-jenis pelatihan menurut para ahli

#3: SOP Pelatihan Manajemen Risiko halaman 03

Pada halaman ketiga ini terdiri dari bagan alir atau flow chart yang menjelaskan prosedur pelaksanaan SOP Training Manajemen Risiko.

Perhatikan tampilan flow chart berikut ini:

contoh sop pelatihan dan pengembangan karyawan - Flow Chart
Flowchart SOP Manajemen Risiko
Manajemen Keuangan Profil

Profesional lulusan ekonomi yang menekuni ERP (SAP), Accounting Software, Business Analyst dan berbagi pengalaman pekerjaan Finance & Accounting.