I: Contoh CV ( Curriculum Vitae ) Menarik untuk Posisi Programmer Team Leader
Perhatikan contoh CV untuk posisi kerja programmer team leader berikut ini:
Curriculum Vitae / Daftar Riwayat Hidup
Aldi Setiana Cahyadi
Tempat/Tgl. Lahir : Kalanganyar, 23 Juni 2000 Email : aldi.setiana.cahyadi@gmail.com
Profile Pekerjaan:
Memastikan bahwa tim programmer mampu menerapkan hasil desain ke dalam aktvitas coding (pemrograman) tanpa terjadi banyak error.
Pengalaman Kerja:
Programmer Team Leader
PT Ontech Smart Makmur
26/02/2018 – 01/02/2020
A: Tanggung Jawab Utama:
Memastikan tim:
- Memahami standar pemrograman dilaksanakan berdasarkan convention:
-
- Aktivitas penamaan variabel.
- Aktivitas penamaan obyek.
- Mampu menterjemahkan dokumen use case specification dan sequence diagram ke dalam aktivitas coding.
- Bisa menentukan obyek-obyek yang harus dibuat untuk menghindari error.
- Dapat melakukan unit testing sesuai standard operating procedure yang telah ditetapkan.
- Memperoleh data yang relevan dengan unit testing yang akan dilakukan.
- Melakukan test untuk setiap obyek.
- Melakukan seluruh output seluruh test telah sesuai dengan kebutuhan.
B: Wewenang
- Mendistribusikan tugas kepada sub ordinat dan menentukan prioritas pekerjaan.
- Memberikan masukkan secara berkala kepada development head tentang kinerja sub ordinat.
- Mengarahkan dan mengontrol pekerjaan anggota tim agar dalam bekerja selalu sejalan dengan prosedur yang telah ditentukan.
- Memberikan pengarahan dan kontrol kepada anggota tim agar sesuai dengan tujuan yang telah ditetapkan.
Pendidikan :
S1 Teknik Komputer
J: Contoh CV ( Curriculum Vitae ) Menarik untuk Posisi HRD Manager
Perhatikan contoh curriculum vitae untuk posisi manajer HRD berikut ini:
Curriculum Vitae / Daftar Riwayat Hidup
Lestari Ninne Sukmatia
Umur: 35 Tahun Email: lestari_ ninne_sukmatia@live.com
Fungsi Pekerjaan:
- Mengelola aktivitas pengembangan SDM secara profesional untuk mendukung operasi perusahaan dalam upaya mencapai visi dan misi yang telah ditetapkan.
- Merencanakan, mengendalikan strategi perusahaan serta membuat dan menerapkan kebijakan sumber daya manusia untuk men-support kelancaran operasional seluruh departemen.
Pengalaman Kerja:
HR & GA Manager
PT Quantum Bima Sakti
23/02/2017 – 03/08/2020
Tugas dan Tanggung Jawab Pekerjaan:
Bagian #1:
- Membuat kebijakan dan prosedur yang mengatur kebutuhan sumber daya manusia, proses seleksi dan rekrutmen.
- Melakukan perencanaan SDM sesuai kebutuhan setiap departemen.
- Menjalankan proses seleksi dan rekrutmen sesuai kebutuhan yang direncanakan.
- Merekrut pelamar yang paling cocok dengan kualitas dan kriteria yang dibutuhakan perusahaan.
- Merekomendasikan kepada direksi tentang sistem kompensasi dan tunjangan/ fasilitas yang tepat dan implementatif.
- Melakukan evaluasi secara berkala terhadap sistem kompensasi dan tunjangan/ fasilitas.
- Bertanggung jawab atas berlangsungnya seluruh aktivitas kepersonaliaan yang mampu menunjang operasional perusahaan.
Bagian #2:
- Melakukan fungsi kontrol atas perkembangan kepersonaliaan perusahaan.
- Memastikan terciptanya hubungan komunikasi yang harmonis antara manajemen dan karyawan.
- Memastikan adanya sosialisasi peraturan dan kebijakan serta prosedur standar operasional HRD yang tepat sasaran.
- Memastkan aktivitas operasional terkait dengan disiplin kerja karyawan, ketenagakerjaan, serta pemanfaatan atas kondisi kantor.
- Merencanakan dan menetapkan kebijakan SDM.
- Menerapkan ke dalam sistem dan prosedur kerja yang aplikatif.
- Melaksanakan fungsi kontrol dan pengarahan atas implementasinya.
- Melakukan peninjauan secara berkala sesuai dengan perkembangan terbaru.
- Membuat dan mengusulkan struktur organisasi perusahaan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
- Membuat analisa dan evaluasi pekerjaan.
- Bersama direksi dan masing-masing manajer menyusun indikator keberhasilan.
Pendidikan :
S1 Hukum
Kesimpulan dan Penutup
CV ( Curriculum Vitae ) atau Daftar Riwayat Hidup singkat adalah dokumen yang biasa digunakan sebagai lampiran berkas lamaran pekerjaan.
Sebagai upaya sungguh-sungguh untuk menarik perhatian pihak yang mencari karyawan, salah satunya adalah dengan membuat dan menyusun curriculum vitae / daftar riwayat hidup sederhana, kreatif, dan menarik.
Sebagai pencari kerja, kita harus memahami dan menyadari bahwa yang mendambakan suatu pekerjaan tidak hanya kita, namun bisa ribuan, ratusan ribu, atau bahkan jutaan orang.
—
So, tanpa memiliki nilai tambah (value) pada berkas lamaran kerja, termasuk di dalamnya curriculum vitae / CV / Daftar Riwayat Hidup, maka berkas lamaran yang kita kirimkan akan berakhir di tempat sampah, dan pada akhirnnya di-delete dari daftar pelamar kerja yang masuk kualifikasi.
Cara membuat, format, dan contoh CV / curriculum vitae / daftar riwayat hidup yang menarik telah dijelaskan panjang lebar di atas, semoga bisa membantu dan mencerahkan.
Anda bisa download cv template tersebut gratis dan bisa dikonversi menjadi format doc, pdf, word, tuis tangan atau kosongan. Baik yang sudah pengalaman maupun tanpa pengalaman kerja. Free!
Video tentang Portofolio vs CV
Dan untuk menambah wawasan dan pengetahuan mengenai Contoh CV dan perbedaannya dengan portofolio, saksikan video pendek berikut:
Demikian yang dapat saya sharing tentang curriculum vitae/ daftar riwayat hidup. Semoga bermanfaat. Terima kasih. *****
Note:
Boleh mengutip artikel ini, namun mohon sebutkan dan sertakan sumbernya ya Mas. Thanks
